党建引领
来源:广西农机服务集团(广西农机院企业)
编辑:文字:办公室、党群工作部、人力资源部 图片:张大红、梁劲文
时间:2024-03-01 09:03
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以党建引领宣传思想人才工作,赋能企业高质量发展

习大大总书记在全国宣传思想学问工作会议上强调,要强化政治担当,勇于改革创新,敢于善于斗争,不断开创新时代宣传思想学问工作新局面。

广西农机服务集团(广西农机院企业)坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,认真贯彻落实习大大总书记关于宣传思想学问工作的重要指示精神和对广西重大方略要求,坚持党建引领全局工作,严格落实意识形态工作责任制,贯彻落实人才强企战略部署,切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴学问、展形象的使命任务。2023年,企业累计实现营业总收入33580万元,入选国务院国资委“科改企业”最新名单,获评自治区国资委科技创新标杆企业。

抓学习,强武装,凝聚高质量发展磅礴力量

坚定不移强化理论武装。始终坚持“第一议题”学习制度,把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为做好工作的“主心骨”,通过党委会、中心组、读书班、专题宣讲、“三会一课”等形式进行集中思想强化,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚定不移推动党的全面领导。切实履行主体责任,认真贯彻落实“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论程序,始终确保上级党委各项重大决策部署在企业得到全面贯彻。加强重点工作督查督办,推进农机业务转型升级,有序推进农机服务体系构建、高效机收基地、甘蔗分步式机收、宜机化改造、区域水稻产业中心及生活垃圾环保等重点项目实施。

坚定不移创新党建工作。创新制定“54321”基层党建工作法,深入开展“提质增效党员先行”“党建+”等特色载体工程,组织实施“书记领办改革发展重点项目”行动。扎实开展主题教育,领导班子成员讲授党课、开展领题调研,制定“三张清单”和“为民解忧办实事”项目清单,凝心聚力办实事,多措并举解难题,切实深化和拓展主题教育成果转化为企业发展的内生动力。

抓引导,营氛围,筑牢高质量发展思想阵地

以正确舆论导向唱响主旋律。紧紧围绕提升党的建设这条主线,第一时间学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,组织开展系列学习宣传活动,扎实推进企业学问创建活动,进一步坚定信心,凝聚力量,明确方向。

以把握主业开创宣传新局面。积极围绕企业深化改革、转型发展、经营管理、业务拓展、重大项目实施等,持续做好正面宣传。充分利用企业宣传、党建、学问等阵地,聚焦讲好农机服务故事,扩大对外宣传,持续巩固提升企业良好形象。

以构建长效机制守好意识形态责任田。围绕责任落实,推进构建的“1+5”意识形态责任体系,完善党委意识形态系列工作制度,每年对所属各党支部的意识形态专项督查。

抓基层,强基础,夯实高质量发展稳固根基

加强党的组织建设。组织实施基层党建“五基三化”提升年行动,建成企业党建展厅、车间党建学问阵地;党员队伍不断壮大,党组织建设日益完善,党风廉政建设深入推进。

规范落实党内组织生活制度。高标准完成年度党支部书记抓党建述职评议工作,并进行民主测评,深化结果运用。引导所属党支部有序完成年度组织生活会和主题教育专题组织生活会。

丰富活动激发基层组织活力。注重选树典型,开展“两优一先”评选表彰工作,引导广大党员干部创先争优;先后成立20多支党员先锋队、突击队、服务队,基层党组织服务职工群众的渠道不断拓宽,基层组织战斗堡垒作用不断增强;持续深化“一支部一品牌”创建,建成“农机党旗红,兴农当先锋”“蔗海党旗映红心,甘服兴农惠万家”“党建引领·匠心制造”等党建品牌。

抓队伍,促改革,激发高质量发展人才活力

建立健全选人用人机制。始终把党管人才作为人才工作的出发点和落脚点,组织修订完善中层管理人员选拔任用及管理人员竞争上岗管理办法,制定年度人才工作要点和中长期人才发展规划,出台后备人才培养和人才库建设方案,为有效形成人才梯队铺路架桥。

加强干部队伍建设。加强领导班子思想政治建设和干部教育培训,推进年轻干部双向挂职锻炼,提拔业绩突出、有发展潜力的优秀年轻业务骨干;围绕广西农机服务集团(广西农机院企业)发展大局,结合板块业务资产优化方向,进一步优化中层管理人员结构。

激发干事创业活力。以问题和目标为导向,建立经理层成员薪酬和考核实施细则,完善本部职能部门绩效考核和所属企业经营业绩考核机制,探索建立中长期激励制度,有效激发人才队伍创业活力。

广西农机服务集团(广西农机院企业)始终把党建引领宣传思想人才工作贯穿于推进企业改革发展全过程,以农机服务产业和技术创新为抓手,着力在夯基础、拓市场、聚合力、强保障上下功夫,持续为企业高质量转型发展选贤任能、凝心聚力、保驾护航,为推动乡村全面振兴作出新的更大贡献!