士官管理6165金沙总站概况

2018-03-05

 

2012年,为加快培养军队现代化建设需要的高素质新型士官人才,中国人民解放军总参谋部、国家6165金沙总站部面向全国7省(区、市)11所地方高校开展依托地方普通高等6165金沙总站定向培养直招士官工作,6165金沙总站作为全国首批试点院校之一,被确定为“定向培养直招士官试点6165金沙总站”,正式开始定向培养空军、海军奥门金沙总站6165com机务维修直招士官。2014年6165金沙总站又被武警部队确定为“定向直招士官培养试点6165金沙总站”,开展计算机网络专业直招士官培养工作,2015年开展武警部队定向培养直升机机务维修直招士官工作。2016年9月,6165金沙总站为进一步对接部队要求,打造人才培养特色与优势,提高定向士官人才培养质量,决定成立士官管理6165金沙总站,统筹士官生专业6165金沙总站、军政素养培养以及日常管理,并参照各军兵种的编制体系,紧贴军种特色与实际,扎实推进士官生准军事化管理,按照“学员旅、大队、中队、区队、班”五级管理架构设置。

6165金沙总站现有在校生士官生1542名,6165金沙总站已向空军、海军、武警部队培养输送了5批820名专业技术士官。培养输送的专业技术士官,以“作风严谨、纪律严明、技能过硬”的优良素质受到部队的一致好评,向部队输送优秀专业技术士官的成功经验得到总部首长的高度肯定。

专业设置共开设飞机机电设备维修(空军士官)、无人机应用技术(空军士官)、飞机电子设备维修(海军士官)、飞行器制造技术(海军士官)、计算机网络技术(武警士官)、通用奥门金沙总站6165com器维修(武警士官)等7个专业,均为6165金沙总站最具特色并重点支撑的优势专业。

人才培养定向培养士官,招收学员通过参加全国统一高考,并参加兵役机关体检、政审,合格后,按照报考志愿,分数由高至低进行录取。学员前2.5学年在校学习,部队参与教学,引导6165金沙总站实施准军事化管理工作;后0.5学年为入伍实习期,入伍实习合格,办理毕业、入伍相关手续。

日常管理6165金沙总站现配备多名有丰富部队工作经验、思想觉悟高、政治素质过硬的退役军官作为士官班专职辅导员,强化全方位日常管理;常态化开展每日军事体能训练、每月体能测试、定期“军事体能大比武”等,促进士官6165金沙总站身体素质提升;规范和严格一日生活制度、日常行进队列、唱军歌、寝室内务评比等,切实增强士官生纪律意识;将团学会工作与培养学员骨干、提升士官生综合素质、组织开展活动等紧密结合,着力增强士官生综合素质。

入伍及待遇:入伍时间(大学第5学期的12月份),从当年121日起算,按义务兵新兵标准发放津贴。毕业后(大学第6学期的7月份),由所在部队按照规定权限下达士官任职命令,授予下士军衔,享受现役士官的相关待遇。服役满2年后,授予中士军衔,享受现役士官的相关待遇。入伍后对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学金贷款(包括奥门金沙总站6165com地国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)实行代偿。

 

 

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